The Journey of Fathering

Speaker: Pdm. Jefri Theresna

Ada beberapa tanda pemimpin yang insecure:

1. Anda melihat orang bekerja untuk anda. Artinya orang itu bukan partner, bukan rekan sekerja, tapi sebagai bawahan.

2. Pemimpin yang menolak ide anda. Artinya, orang tersebut tidak boleh berbeda ide dengan kita.

3. Setiap kali seseorang berkata sesuatu yang tentang orang lain, anda harus selalu menjadi orang yang berkata “iya.. tetapi yang kalian tidak tahu tentang mereka adalah..” Artinya, orang tersebut langsung men-judge.

4. Anda cemburu ketika seseorang di tim anda menerima penegasan publik apapun, tetapi anda tidak disebutkan sama sekali.

Bapak rohani itu punya spirit untuk mengantar orang-orang yang dia pimpin.

Musim dalam perjalanan pembapaan:

1. Teguhkan (Affirmation)

1 tim 4:14

Jangan lalai dalam mempergunakan karunia yang ada padamu, yang telah diberikan kepadamu oleh nubuat dan dengan penumpangan tangan sidang penatua.

⁃ Lakukan afirmasi terhadapbpotensi dan karunia-karunia rohani yang Tuhan anugerahkan dalam hidupnya

2. Tentukan (Confirmation)

1 Tim 4:13

Sementara itu, sampai aku datang bertekunlah dalam membaca kitab-kitab suci, dalam membangun dan dalam mengajar.

⁃ Area-area tanggung jawab yang dipercayakan sehingga seseorang terampil, terlatih, dan bertumbuh dalam ketajaman

3. Tetapkan (Multiplication)

2 Tim 2:2
Apa yang telah engkau dengar dari padaku di depan banyak saksi, percayakanlah itu kepada orang-orang yang dapat dipercayai, yang juga cakap mengajar orang lain.

⁃ Otoritas untuk pergi menjadi representasi kerajaan Allah dimanapun, menghidupi panggilan dan kehendal Allah atas hidupnya