{"id":1761,"date":"2023-10-19T13:47:40","date_gmt":"2023-10-19T06:47:40","guid":{"rendered":"http:\/\/smcc.or.id\/?p=1761"},"modified":"2023-10-19T13:47:40","modified_gmt":"2023-10-19T06:47:40","slug":"the-journey-of-fathering","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/smcc.or.id\/?p=1761","title":{"rendered":"The Journey of Fathering"},"content":{"rendered":"<p>Speaker: Pdm. Jefri Theresna<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-justify para-style-title\"><strong><span class=\"OYPEnA text-decoration-none text-strikethrough-none\">Ada beberapa tanda pemimpin yang insecure:<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-justify para-style-title\"><span class=\"OYPEnA text-decoration-none text-strikethrough-none\">1. Anda melihat orang bekerja untuk anda. Artinya orang itu bukan partner, bukan rekan sekerja, tapi sebagai bawahan.<\/span><\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-justify para-style-title\"><span class=\"OYPEnA text-decoration-none text-strikethrough-none\">2. Pemimpin yang menolak ide anda. Artinya, orang tersebut tidak boleh berbeda ide dengan kita.<\/span><\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-justify para-style-title\"><span class=\"OYPEnA text-decoration-none text-strikethrough-none\">3. Setiap kali seseorang berkata sesuatu yang tentang orang lain, anda harus selalu menjadi orang yang berkata &#8220;iya.. tetapi yang kalian tidak tahu tentang mereka adalah..&#8221; Artinya, orang tersebut langsung men-judge.<\/span><\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-justify para-style-title\"><span class=\"OYPEnA text-decoration-none text-strikethrough-none\">4. Anda cemburu ketika seseorang di tim anda menerima penegasan publik apapun, tetapi anda tidak disebutkan sama sekali.<\/span><\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-justify para-style-title\"><span class=\"OYPEnA text-decoration-none text-strikethrough-none\">Bapak rohani itu punya spirit untuk mengantar orang-orang yang dia pimpin.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-justify para-style-title\"><strong><span class=\"OYPEnA text-decoration-none text-strikethrough-none\">Musim dalam perjalanan pembapaan:<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-justify para-style-title\"><span class=\"OYPEnA text-decoration-none text-strikethrough-none\">1. Teguhkan (Affirmation)<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-justify para-style-title\"><em><span class=\"OYPEnA text-decoration-none text-strikethrough-none\">1 tim 4:14<\/span><\/em><\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-justify para-style-title\"><em><span class=\"OYPEnA text-decoration-none text-strikethrough-none\">Jangan lalai dalam mempergunakan karunia yang ada padamu, yang telah diberikan kepadamu oleh nubuat dan dengan penumpangan tangan sidang penatua.<\/span><\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-justify para-style-title\"><span class=\"OYPEnA text-decoration-none text-strikethrough-none\">\u2043 Lakukan afirmasi terhadapbpotensi dan karunia-karunia rohani yang Tuhan anugerahkan dalam hidupnya<\/span><\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-justify para-style-title\"><span class=\"OYPEnA text-decoration-none text-strikethrough-none\">2. Tentukan (Confirmation)<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-justify para-style-title\"><em><span class=\"OYPEnA text-decoration-none text-strikethrough-none\">1 Tim 4:13<\/span><\/em><\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-justify para-style-title\"><em><span class=\"OYPEnA text-decoration-none text-strikethrough-none\">Sementara itu, sampai aku datang bertekunlah dalam membaca kitab-kitab suci,\u00a0dalam membangun dan dalam mengajar.<\/span><\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-justify para-style-title\"><span class=\"OYPEnA text-decoration-none text-strikethrough-none\">\u2043 Area-area tanggung jawab yang dipercayakan sehingga seseorang terampil, terlatih, dan bertumbuh dalam ketajaman<\/span><\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-justify para-style-title\"><span class=\"OYPEnA text-decoration-none text-strikethrough-none\">3. Tetapkan (Multiplication)<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-justify para-style-title\"><span class=\"OYPEnA text-decoration-none text-strikethrough-none\">2 Tim 2:2<br \/>\n<em>Apa yang telah engkau dengar dari padaku\u00a0di depan banyak saksi,\u00a0percayakanlah itu kepada orang-orang yang dapat dipercayai, yang juga cakap mengajar orang lain.<\/em><br \/>\n<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-justify para-style-title\"><span class=\"OYPEnA text-decoration-none text-strikethrough-none\">\u2043 Otoritas untuk pergi menjadi representasi kerajaan Allah dimanapun, menghidupi panggilan dan kehendal Allah atas hidupnya<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Speaker: Pdm. Jefri Theresna &nbsp; Ada beberapa tanda pemimpin yang insecure: 1. Anda melihat orang bekerja untuk anda. Artinya orang itu bukan partner, bukan rekan sekerja, tapi sebagai bawahan. 2. Pemimpin yang menolak ide anda. Artinya, orang tersebut tidak boleh berbeda ide dengan kita. 3. Setiap kali seseorang berkata sesuatu yang tentang orang lain, anda harus selalu menjadi orang yang berkata &#8220;iya.. tetapi yang kalian tidak tahu tentang mereka adalah..&#8221; Artinya, orang tersebut langsung men-judge. 4. Anda cemburu ketika seseorang&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1761","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/smcc.or.id\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1761","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/smcc.or.id\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/smcc.or.id\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/smcc.or.id\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/smcc.or.id\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1761"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/smcc.or.id\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1761\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1762,"href":"https:\/\/smcc.or.id\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1761\/revisions\/1762"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/smcc.or.id\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1761"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/smcc.or.id\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1761"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/smcc.or.id\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1761"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}